湖南林管局领导干部一行亲临绿之韵调查

湖南林管局领导干部一行亲临绿之韵调查
2021年12月1日,湖南湖南林管局经发核心四级调研员吴云凌、林管绿湖南林果业行业协会理事长小蜜、局领长沙林管局山林资源优化配置处长肖朝阳、导干浏阳市林管局副局程敏、部行浏阳林管局林权管理方法服务站办公室主任杨锋一行亲临绿之韵集团调查。亲临绿之韵集团执行董事、韵调首席总裁劳嘉,湖南商品综合部主管刘蕾,林管绿公司研究中心负责人贺炜等全过程陪同。局领

参观考察绿之韵会议中心展览厅


对绿之韵非公党建工作中给予毫无疑问

论述绿之韵商品核心理念

考察组一行最先参观考察了绿之韵集团会议中心多用途品牌形象展示中心。导干劳嘉首席总裁就公司基本情况、部行产品开发、亲临非公党建和慈善公益等领域的韵调事情向考察组一行干了详解。很多年来,湖南绿之韵大力支持政府部门呼吁,持续增加科学研究资金投入、推进“产学研用”协作,依次与东南大学、湖南省农业大学、湖南中国医药大学、湖南中医药研究所等科研院所、高校达到战略合作,创立了商品权威专家联合会,提高商品核心竞争力。在公司发展的与此同时,积极主动担负企业社会责任,积极参加和倾心捐赠了诗香助学金、关怀贫穷妈妈、最美乡村、振灾精准脱贫等100多种社会发展公益慈善,总计捐助款物7000余万元。
期内,考察组一行还前去绿之韵浏阳GMP生产制造产业基地,深层次生产线参观考察。绿之韵保健食品GMP生产制造中心暨智能化物流配送中心引入、组装现阶段世界最专业的片状、颗粒剂生产设备和自动式包装流水线。在管理人员的帮助下,调研组一行参观考察了生产制造产业基地内胶丸、片状、益生元、袋泡茶等生产流水线,并详尽了解了公司研究中心及产品研发检测机器设备。

参观考察绿之韵浏阳GMP生产制造产业基地

交流会上,劳嘉首席总裁就技术研发、人才队伍基本建设、知名品牌建立状况向考察组一行作了详尽报告。很多年来,绿之韵集团勤奋为全体人员构建系统化的发展安全通道,按时机构管理者或是杰出人才按约到楷模公司学习培训参观考察;对每一位新员工开展新员工入职就业培训;为提升职工学习培训主动性设定优秀人才补贴;及其绿之韵独有的“传帮带”文化艺术,为新员工特定一名指导教师,开展一对一关心及课后辅导。此前,绿之韵集团博士研究生研究工作站合作研发中心宣布授牌,意味着绿之韵“一站三中心”的高端人才塑造与科学研究自主创新服务平台的发展战略基本成形。到目前为止,公司有着商标注册近100个、发明专利近50项,并于2019年4月根据国家知识产权管理体系认证验证。

交流会当场

湖南林管局经发核心四级调研员吴云凌

湖南林果业行业协会理事长小蜜

长沙林管局山林资源优化配置处长肖朝阳

浏阳市林管局副局程敏

浏阳林管局林权管理方法服务站办公室主任杨锋

绿之韵集团执行董事、首席总裁劳嘉
考察组一行对绿之韵产学研合作、优秀人才自主创新、知名品牌建立等领域的运行及其产业链惠民、回报社会的优良企业品牌形象给与高度肯定。并期待绿之韵多多的加强与研究会中间的有效的沟通,搞好领域自我约束的楷模,搞好林果业行业龙头的楷模,对具备湖南特色的支柱行业给与大量的积极推进。长沙林管局山林资源优化配置处长肖朝阳表明,绿之韵做为湖南林果业产业链行业龙头,要发挥好表率作用,融合当地林果业产业链特点,走品牌化、本地化翻译路面,采用“公司 农业合作社 农民”的方式开展产业链协作。长沙林管局也将从“搭服务平台、给现行政策、促市场销售、适用宣传策划、创知名品牌”等好多个层面给与公司越来越多的帮助与适用,期待绿之韵再次开拓进取,加速向出色智能化公司迈进的脚步。
(责任编辑:翻译)
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